Certificate Program in Organization Development
![Mini-OD-2021-FB-Banner[sponcer].jpg](https://static.wixstatic.com/media/7608b4_0c030826a0b74b49aa04ff4179b19beb~mv2.jpg/v1/fill/w_600,h_600,al_c,q_80,usm_0.66_1.00_0.01,enc_auto/Mini-OD-2021-FB-Banner%5Bsponcer%5D.jpg)
หลักสูตรประกาศนียบัตรสำหรับผู้ดำเนินการพัฒนาองค์กร
กลุ่มความเชี่ยวชาญ: ด้านการพัฒนาองค์กร การออกแบบองค์กร และการเปลี่ยนรูปแบบองค์กร
The program is co-created by the Master of Management in Organization Development
of Graduate School of Business, and ABAC ODI Institute of Assumption University
หลักสูตรนี้เป็นการออกแบบจัดทำร่วมกันระหว่าง หลักสูตรการจัดการมหาบัณฑิต สาขาวิชาการพัฒนาองค์กรและ
การจัดการ บัณฑิตวิทยาลัยธุรกิจ และสถาบันพัฒนาองค์กรของมหาวิทยาลัยอัสสัมชัญ.
สิ่งที่ท่านจะได้รับ:
หลักสูตรประกาศนียบัตรสำหรับผู้ปฏิบัติการพัฒนาองค์กรนี้ได้รับการออกแบบมาสำหรับ การพัฒนาองค์กร ผู้ปฏิบัติงานด้านทรัพยากรบุคคล ผู้จัดการ และผู้ให้คำปรึกษา โดยหลักสูตรนี้นำเสนอ องค์ความรู้และการประยุกต์ใช้ที่สามารถปฏิบัติเพื่อการพัฒนาองค์การได้จริง โดยนำเสนอแนวทางตั้งแต่ขั้นตอนการออกแบบการเปลี่ยนรูปแบบองค์กร ไปจนถึงขั้นตอนการนำไปสู่การปฏิบัติ ซึ่งทำให้เข้าใจถึงกระบวนการวิธี ขั้นตอน การพัฒนาองค์กรที่หลากหลายเพื่อสนับสนุน วิสัยทัศน์ พันธกิจ เป้าหมาย และกลยุทธ์
หลักสูตรนี้สนับสนุนให้ผู้เข้าร่วมจินตนาการ ออกแบบ และริเริ่มโครงการพัฒนาองค์กรที่มีศักยภาพ เพื่อให้เกิดผลกระทบเชิงบวกต่อองค์กรของผู้เข้าร่วมโครงการ ตลอดหลักสูตรนี้ผู้เข้าร่วมโครงการจะทำการประเมินองค์กร และเรียนรู้ที่จะเป็นผู้เชี่ยวชาญด้าน การพัฒนาองค์กรในรูปแบบต่างๆ ตลอดจนการเปลี่ยนแนวคิดการดำเนินการเพื่อปรับปรุงองค์กร การปรับกรอบความคิด การเปลี่ยนแปลงองค์กร และการปรับเปลี่ยนประสิทธิภาพของทีมงาน ออกแบบประสบการณ์ของลูกค้า และการมีส่วนร่วมของผู้เกี่ยวข้องในโครงการพัฒนาองค์กร
เวลาเรียน: หลักสูตรไม่เต็มเวลา (ตามระยะเวลาที่กำหนด)
วิธีการสอน: เป็นได้ทั้งการเรียนรู้แบบพบหน้ากัน หรือ ลักษณะการเรียนรู้แบบผสมผสาน ทั้งในการเรียนแบบพบหน้ากัน และการเรียนรู้เชิงปฏิบัติผ่านระบบดิจิทัล
สถานที่สอน: มหาวิทยาลัยอัสสัมชัญ วิทยาเขตหัวหมาก ประเทศไทย หรือ กลุ่มภายในบริษัท (ถ้ามีคำขอ)
รูปแบบการนำเสนอ: การประชุมเชิงปฏิบัติการ การให้คำแนะนำ และโครงการ
บรรยายภาษา: อังกฤษ หรือ ไทย
ระยะเวลาหลักสูตร: ประมาณ 6 เดือน เนื่องจากต้องมีการออกแบบ การนำโครงการพัฒนาองค์กรไปดำเนินการ บางส่วนในหน่วยงานที่ผู้เข้าร่วมโครงการสามารถดำเนินการได้ พร้อมทั้งมีการติดตาม ให้คำแนะนำ เพื่อสร้างผลที่ดีต่อการนำสิ่งที่เรียนรู้ไปใช้งานได้จริง
Program Module Description คำอธิบายแต่ละหน่วยของหลักสูตร
หน่วยที่ 1
2 วัน
ออนไลน์ / ในสถานที่
พร้อมการประชุมเชิงปฏิบัติการในมหาวิทยาลัย / การให้คำปรึกษา
รวม: 15 ชั่วโมง
13-14 March (Sat and Sunday)
0930-1630H
Organization Development and Change: a purpose and choice-driven change and transformation
การพัฒนาองค์กรและการเปลี่ยนแปลง: วัตถุประสงค์ และการเปลี่ยนแปลงที่ขับเคลื่อนด้วยทางเลือกพร้อมการเปลี่ยนรูปแบบ
สำรวจธรรมชาติของการพัฒนา ที่มาของการเปลี่ยนแปลง และกระบวนการเปลี่ยนแปลง เพื่อเชื่อมโยงไปสู่ศาสตร์การพัฒนาองค์กร อันเป็นทางเลือกเพื่อการเปลี่ยนแปลง และอาจเป็นเพราะการเปลี่ยนแปลงทำให้สร้างทางเลือก กรอบกลยุทธ์ และกระบวนการเพื่อประสิทธิผลขององค์กรในระยะยาว รวมทั้งการมีส่วนร่วมในภาพรวมของทั้งระบบ
หน่วยที่ 2
2 วัน
ออนไลน์ / ในสถานที่
พร้อมการให้คำปรึกษา
รวม: 15 ชั่วโมง
27-28 March 2020 (Sat and Sunday)
0930-1630H
Organization Development and Design: an innovative and agility-driven change and transformation
Co-create the organization development interventions that balance key stakeholders’ needs -- individual, team, organization, community.
การพัฒนาองค์กรและการออกแบบ: นวัตกรรม และการเปลี่ยนแปลงที่ขับเคลื่อนด้วยทางเลือกพร้อมการเปลี่ยนรูปแบบองค์กร
ออกแบบกระบวนการแทรกแซงการพัฒนาองค์กร (Organization Development Intervention) ที่สร้างความสมดุลตามความต้องการของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียที่สำคัญ ไม่ว่าจะในระดับบุคคล ทีมงาน องค์กร หรือกลุ่มคนที่เกี่ยวข้อง
หน่วยที่ 3
2 วัน
ออนไลน์ / ในสถานที่
พร้อมการประชุมเชิงปฏิบัติการ
และ การให้คำปรึกษา
รวม: 15 ชั่วโมง
17-18 April 2020 (Sat and Sunday)
0930-1630H
Organization Development and Change management: a team and an organization alignment-driven change and transformation
Strategize change management approaches to create an alignment of team and organization
การพัฒนาองค์กรและการจัดการการเปลี่ยนแปลง: ทีมงาน และ
การเปลี่ยนแปลงองค์กรที่ขับเคลื่อนด้วยทางเลือกพร้อมการเปลี่ยนรูปแบบ
วางกลยุทธ์แนวทางการจัดการการเปลี่ยนแปลงเพื่อสร้างแนวร่วมของทีมงานและองค์กร
หน่วยที่ 4
2 วัน
ออนไลน์ / ในสถานที่
พร้อมการประชุมเชิงปฏิบัติการ และ
การให้คำปรึกษา
รวม: 15 ชั่วโมง
24-25 April 2020 (Sat and Sunday)
0930-1630H
Organization Development, Facilitation, and Sustainability: an appreciative engagement
Facilitate and engage all stakeholders to appreciate and strengthen team and organization culture and climate for organizational sustainability.
การพัฒนาองค์กร การอำนวยความสะดวก และความยั่งยืน: การมีส่วนร่วมเพื่อค้นหาสิ่งที่ดีกว่า
การกำหนดกระบวนการอำนวยความสะดวกและทำให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียทุกฝ่ายเห็นคุณค่าและเสริมสร้างความเข้มแข็งของทีมงานและวัฒนธรรมองค์กร เพื่อบรรยากาศเพื่อความยั่งยืนขององค์กร
ค่าธรรมเนียม:
10,000.00 บาท (รวมภาษีมูลค่าเพิ่ม) ต่อการลงทะเบียน 1 หน่วย ไม่มีการมอบใบรับรอง
36,000.00 บาท (รวมภาษีมูลค่าเพิ่ม) สำหรับการลงทะเบียนหลักสูตร ครบทั้ง 4 หน่วย และมีการมอบใบรับรอง
สอบถามข้อมูลเพิ่มเติมและการลงทะเบียน
กรุณาติดต่อ สำนักงานโครงการและศูนย์รับสมัคร
For more information and registration, please contact:
Program and Admissions Center
Tel: +66-2-3004543-62 ext. 1244 or 081-815-1237; 063-593-5885
E-mail: gradadmission@au.edu Line ID @abacgrad
FB: abacgraduate
IG : au_grad_studies